Voici 12 critères pour une organisation professionnelle vivante et talentueuse

1. Je sais ce qu’on attend de moi au travail

2. Je dispose des conditions matérielles pour faire correctement mon travail

3. Mon travail me donne chaque jour l’opportunité de faire ce que je fais de mieux

4. Je suis reconnu.e ou félicité.e pour un travail bien fait

5. Au travail, on me prend en considération en tant que personne

6. Je peux compter sur au moins une personne qui encourage mon développement personnel et professionnel

7. Au travail, mon opinion semble compter

8. La mission ou la vision de mon entreprise me donnent le sentiment que mon travail a de l’importance

9. Mes collègues ont à coeur de fournir un travail de qualité

10. J’ai au moins un.e très bon.ne ami.e au travail

11. J’ai l’occasion de faire le point avec quelqu’un sur mes progrès

12. J’ai l’opportunité d’apprendre des choses intéressantes et de grandir

(Source d’inspiration Gallup)